1月22日，在四川省现代产业发展人才政策通报会上，由省人力资源和社会保障厅、农业农村厅、商务厅分别牵头编制的现代工业、农业、服务业产业发展急需紧缺人才目录编制报告出炉。
    
     《四川省现代工业“5+1”产业发展急需紧缺人才目录编制报告》显示，全省有涉及现代工业“5+1”产业体系及文旅、建筑产业的655家单位、918类岗位存在急需紧缺人才需求，总缺口6382人。总体呈现“面广、量大、不稳定”的特点，且产业间程度不一、地区间分布不均。我省现代工业“5+1”产业体系及文旅、建筑产业领域的重度紧缺人才集中在93个职业。其中最为紧缺的职业是项目管理工程技术人员、制油工和计量工程技术人员、摄影测量与遥感工程技术人员等。

     《四川省现代农业“10+3”产业发展急需紧缺人才目录编制报告》显示，四川现代农业“10+3”产业发展重度紧缺人才集中在61个职业，其中最为紧缺的三个职业为川粮油中的其他农副产品加工人员、农业烘干冷链中的果蔬坚果加工工、川竹产业中的林业职业经理人。从产业分布看，川猪产业、川牛羊产业人才需求缺口最大。从岗位紧缺程度看，人才紧缺岗位最多的为川茶产业，其次是川粮油产业、川猪产业和川菜产业。

       四川服务业岗位缺口数量最大的前三个产业为商业贸易、家庭社区服务、人力资源服务。《四川省现代服务业“4+6”产业发展急需紧缺人才目录编制报告》从人才共享、人才开发、人才配置等三个方面提出9条对策建议，进一步优化服务业“4+6”重点产业人才资源供给机制，实现人才供给与重点产业深度融合发展。

       在报告编制过程中，报告样本采集覆盖省、市、县三级上千家单位以及几百类岗位，较准确地反映了我省重点产业人才资源真实情况。