为进一步增强为民服务能力，提升干部干事创业激情，清江镇党委拟定“两抓一严”措施，强化干部队伍建设，为全镇决胜脱贫攻坚战役提供有力的组织保障。

　　抓教育培训。一是党员教育培训。结合“两学一做”学习教育工作，拟在2017年三季度举行一次入党积极分子培训、一次党组织书记专题培训等，让广大党员干部重温党章党规党纪，学习习近平总书记系列讲话，抓好党性教育;二是机关干部培训。利用党委中心组学习、机关干部会议，全镇职工大会等，学习《关于进一步加强干部队伍建设的意见》(巴区委发〔2017〕4号)、《印发<关于在干部选拔任用工作中进一步体现和落实环境保护、安全生产等相关要求的暂行规定>的通知》(川组通〔2017〕43号)等关于干部队伍建设的上级文件，并常态化开展自主学习。

　　抓作风建设。干部作风与其自身素质及修养休戚相关，是干部个人的“招牌”，也是工作单位的“门面”，抓好干部作风建设，能有效提高党政机关正能量。针对个别干部办事拖拉、效率低下，作风散漫，纪律松弛等现象，督促其开展自我批评，深入剖析，切除作风“毒瘤”，常给自身精神“补钙”、“加油”。同时加强领导之间的交流、同事之间的交流、上下级之间的交流，多谈心谈话，多切磋经验，开门纳谏，对症施方，坚持真改不假改，实改不虚改，使作风建设不断取得实质性效果。

　　严监督管理。干部队伍建设任重道远，而常态化的监督管理则好比途中执勤的“交警”，形成对干部的严格约束。加强群众和舆论监督，从严管理，从严查处，健全监管制度，构建长效机制，敦促全镇干部按习总书记提出的“二十字”好干部标准克己修身，常自警，多自省，按规办事，遵纪做人，锻造一支高素质的干部队伍，为决胜脱贫攻坚树立坚强后盾。