研判访村情。召开党委（扩大）会议，召集战区指挥长和党建、民政、统计、信访等部门参加会议，初步了解各村人口、宗族、产业等基本情况，现任、离任干部及过往信访情况等，研判“换届”风险点和关键人，明确进村调研重点内容。

进村访民情。制作《换届调研情况汇报》模板和《谈心谈话登记表》，详细列明调研具体事项和谈心谈话重点要点。16名战区指挥长利用1周时间进村开展调研，主要走访现任、离任干部、党员、群众代表等。目前，已搜集涉离职干部诉求问题4件，其他信访事项12件，村级发展建议50余条。

入户访民意。召开村（社区）“两委”换届工作动员部署会后，战区指挥长、驻村干部和村社干部再次逐村逐户进行走访，着力宣传“两委”换届政策，搜集群众诉求并汇总上报，做好民意疏导等工作。