为进一步加强医院专业技术人员队伍建设情况，优化人员结构，根据我院实际情况，制定本方案。

　　一、指导思想

　　不断加快人才资源开发和利用，建立起一支结构优化、布局合理、配置科学的人才队伍，为医疗事业发展提供强有力的人才保障。

　　二、招聘计划

　　(一)临床医生22名((内、外、精神方向、五官等))

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5、具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力。

　　(二)具体要求

　　1、医生类

　　须具备下列条件之一：

　　(1)高层次人才

　　男性年龄在45周岁及以下、女性年龄在40周岁及以下具有高级专业技术职称人员，且具有专科以上学历。

　　(2)中级职称

　　年龄在40周岁及以下，具有中级职称，且具有专科及以上学历的人员。

　　(3)初级职称

　　全日制本科毕业生、规培生，年龄30周岁以下;具有执业医师资格的，放宽到大专毕业、年龄40周岁以下。

　　四、招聘程序

　　(一)现场报名

　　考生本人持个人相关资料、证件原件及复印件一套到巴中市巴州区第二人民医院现场报名。

　　1、时间：2019年4月15日至4月29日工作日上午9:00-12:00，下午3:00-17:00。

　　2、地点：巴中市巴州区第二人民医院人力资源科(江北院区家属楼三楼)

　　3、报名时须提供的资料

　　(1)有效身份证原件和复印件1份，近期小2寸免冠彩色证件照2张;

　　(2)各层次学历证书(含各层次教育部学历证书电子注册备案表)、学位证书原件和复印件各1份;

　　(3)专业技术职称、医师资格证书、医师执业证书、复印件各1份;

　　(4)《巴中市巴州区第二人民医院2019年公开招聘卫生专业技术人员报名信息表》一份(表格见附件);

　　(5)其它业绩材料。

　　(6)在职人员的，需提供原单位同意报名的材料。

　　4、报考岗位

　　每名考生限报一个岗位。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿人才招聘和管理始终。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对弄虚作假、证件和资料不实且不符合规定资格条件的，一经查实取消其招聘资格。

　　(三)考试

　　考试包括笔试、面试，各项考试实行百分制，综合成绩的计算公式为：(笔试成绩*50%+面试成绩*50%);

　　考试时间地点另行通知。

　　(四)体检和考察

　　1、体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，费用自理。

　　2、体检合格人员进入考察环节。考察主要对体检合格人员的档案进一步核实，对其现实表现进行综合了解。

　　(五)公示和招聘

　　考察合格者作为拟招聘初步人选，面向社会进行为期7天的公示。经公示无异议的人员，按规定权限和程序办理招聘手续。

　　五、待遇和管理

　　本次招聘属于本院编制外自主招聘，拟聘人员根据医院业务发展需要在招聘计划内逐渐到岗。初级职称须试岗3个月，中级职称须试岗1个月，高层次人才无试用期。所有人员均签订聘用合同，按政策缴纳社会保险，同工同酬。

　　六、信息和咨询

　　建立巴中市巴州区第二人民医院招聘专业技术人员微信群，有关招聘人才的信息及相关事项，均通过微信群进行发布，请报名人员及时关注。凡未按规定要求参加资格审查、考核、体检、考察或办理报到相关事宜的，均作自动放弃处理。

　　联系人：梁涛 联系电话：0827—5223323

　　附：

巴中市巴州区第二人民医院

　　巴中市精神卫生中心

　　2019年4月8日