一是强化组织领导，迅速安排部署。根据万名党员干部驻村帮扶脱贫攻坚任务的要求，成立了以医院院长、书记任组长的万名党员干部驻村帮扶脱贫攻坚领导小组，领导小组办公室设专人负责该项工作的安排部署和督促考核。2017年3月22日下午召开了医院党员干部职工驻村帮扶脱贫攻坚工作动员会，会上全文学习了区委平阳书记在全区“万名党员干部挂包驻帮脱贫攻坚”电视动员大会上的讲话，并结合医院实际情况制定了具体的、可操作性强的挂包帮扶实施方案，建立健全帮扶工作机制和帮扶台账，确保帮扶工作取得预期效果。

　　二是强化工作举措，全面落实帮扶。医院在编人员279人，根据组织安排承担着全区471户贫困户的挂包帮扶任务。梓橦庙镇奎星楼村为该院对口帮扶贫困村，向该村派驻第一书记并挂包帮扶贫困户69户，同时挂包帮扶梓橦庙镇大元山村、刘家坡村、梓橦庙村贫困户189户;帮扶平梁镇双龙村、阳岭村、苟观寺村贫困户213户。在万名党员干部驻村帮扶脱贫攻坚工作中，该院强化政治担当，及时通过调研座谈、入户走访等方式，了解贫困户致贫原因、帮扶需求，结合实际制定帮扶制度，细化帮扶措施，明确发展目标，切实帮助贫困户按期脱贫。

　　三是发挥行业优势，努力惠民便民。该院充分发挥医疗机构在解决“因病致贫”、“因病返贫”中的行业优势，主动适应扶贫攻坚的新常态，密切与基层医疗机构的医、教、研、管交流，认真履行巴州区区域医疗中心的技术辐射作用，切实加强在分级诊疗、双向转诊、人才培养、设备配置、适宜技术推广等方面的帮扶力度，努力提升基层医疗机构的医疗服务能力和水平。同时，医院大力实施健康扶贫工程，进一步全面落实“十免五补助”和该院出台的“医疗精准扶贫惠民便民八条”，其措施涵盖免收贫困患者门急诊挂号费、一般诊疗费、院内会诊费，建档立卡贫困住院患者自费比例不超过5%，建立赴贫困村巡回诊疗医疗队，对贫困患者建立先诊疗后付费制度等具体医疗救助措施，努力缓解群众看病难看病贵问题。

　　四是建立健全机制，严格督查考核。为确保万名党员干部驻村帮扶脱贫攻坚工作有效推进，医院建立了定期走访、帮扶协调工作例会等制度，促使帮扶干部为贫困户解决实际困难。医院成立了专门的督查考核小组，通过现场抽查、工作通报、年度考核、查阅资料等措施，定期对该项工作开展情况和驻村第一书记履职情况汇报进行督查、考核和通报，把脱贫成效与干部职工的工作实绩考核、评先选优、晋职晋升直接挂钩，全力以赴打赢脱贫攻坚这场硬仗。