一是掌握实情，强化核“查”。根据年初制定的工作计划，各专业人员对所辖企业、调查网点进行回访、抽查，重点检查基础资料和样本台账等情况，确保年初各项工作计划落到实处。及时掌握社会经济变化情况，充分挖掘亮点和支撑点，扎实开展调查研究，及时向区委政府反映全区社会经济发展实情。

　　二是学习制度，严防疏“漏”。各专业人员在认真学习中央经济工作会议的同时，重温报表制度及调查方案，对照省市局及市国调队下发的各专业考核办法和专业工作要求，查找日常工作中存在的疏漏和不足之处，制定相应的整改措施，努力提高工作水平和数据质量。

　　三是强化调研，及时弥“补”。围绕区委、区政府工作重心和社会经济运行热点难点焦点问题，集思广益撰写高质量的分析报告，重点破解分析研究瓶颈。进一步加强对信息分析工作的考核力度，将统计调查信息分析工作与年度考核、评先评优紧密结合。

　　四是督查问责，一个不“缺”。将督查问责作为推动工作落实的重要措施。办公室将对照全局工作要点、年初制定的岗位责任制、绩效考核办法，认真督查各项工作落实的成效;严查“不作为”和软散懒怠等问题。全面提高机关工作效能，用“最严制度”和精细化问责推动全局工作规范、高效、务实运行。