抓好专场招聘，提高工资性收入。落实就业优先战略和积极的就业政策，全力稳就业，切实保障城镇居民工资收入水平。大力开展“东西部劳务协作”专场招聘会、“春风行动”等大型招聘会，在江北广场等人流密集地设置招聘专场，同时深入清江镇、梁永镇、鼎山镇等10余个乡镇开展送岗位下乡活动，打通就业招聘服务“最后一公里”。截止目前实现新增就业4032人，贫困劳动力转移就业3.3万人，下岗失业人员再就业1841人，就业困难人员再就业472人。

       抓好技能培训，提高生产性收入。大力开展劳务品牌培训、创业就业技能培训、岗位技能提升培训等，持续加青壮年劳动力培训，提高劳动者就业创业能力。同时，从政策、资金、服务等方面优化创业创新政策，加大扶持力度，充分发挥创业担保贷款基金扶持创业、促进就业积极作用。截止目前，开展贫困家庭技能培训1700余人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。

       抓好兜底安置，提高转移性收入。最大限度开发公益性托底安置岗位，对大龄、残疾、生活困难的贫困家庭劳动者实行公益性岗位托底安置，促进贫困群众实现就近就地就业、就业增收。开发城镇公益性岗位369个、农村公益性岗位369个，惠及近400名贫困人口。