一是创新推行“三位一体”扶贫模式，紧抓岗位培育。以贫困劳动力就地就近就业为目标，以解决产业发展和电商发展为抓手，以化成镇长滩河村为试点，成功探索出“产业+就业”、“产业+电商”、“电商+就业”的“就业+产业+电商”三位一体就业扶贫新模式，实现了产业促就业、就业促产业、产业促电商的互动发展格局，成功培育岗位200余个。

　　二是扎实开展“扶贫专班”培训行动，提升就业技能。始终把贫困家庭劳动力就业培训作为主抓手，紧紧围绕就业技能、就业意识、创业政策、劳动维权、农村电商等内容，深入贫困村开展“扶贫专班”培训，两年来共开展“扶贫专班”430余期，培训贫困劳动力54500余人，实现了114个贫困村村村开班。

　　三是持续推进“就业转移”专项扶贫，强化就业保障。先后在巴人广场、清江镇、化成镇等地组织开展就业扶贫专场招聘会10余场，推介岗位1500余个，400余名贫困人口成功实现转移就业。充分把握东西部劳务扶贫项目实施契机，向浙江松阳县对口输出贫困劳动力72人。