巴州区综合行政执法局自2月27日挂牌以来，局党组行政一班人坚持全区改革一盘棋的认识，讲服从、讲担当、抓主动、求高效，采取“五个到位”使改革工作顺利推进。

　　思想认识到位。按照保基本、保运转、保稳定的原则，坚持服务大局、争抓主动、协调配合、高效务实开展筹建工作。组建以来，先后召开4次筹建组工作会，召开转隶人员集中座谈会2次。明确了坚持“服务于民、执法为民、深入推进七大创建”的工作基调，坚持“责任挺于前、法律挺于前、纪律挺于前”的作风要求，坚持“学法为先、守法为要、执法为本、普法为重”的工作要求，明确抓好了当前机关运行、教育培训、作风整顿、制度建设等四项重点工作，务实推进改革。

　　人员转隶到位。通过衔接协调和连人带编划转的事业编制及行编人员共23名于3月8日前全部到位。局党组对新进的工作人员采取“综合考察+谈心谈话+个人意愿”三结合的方法，反复讨论修改形成局工作机构，暂设五股一室一中心的初步方案，统一了思想，提升机改认识，确保人员安置顺利平稳。

　　统筹安排到位。单位筹建以来，局机关坚持每周一天集中学习，形成长效制度，由局领导轮流授课，并每月一次学习成效测评;并组织人员通过网上学习，到巴中市城管执法局、成都市武侯区、彭州市、崇州市等地综合行政执法局考察学习，进一步理清了改革思路，明确了改革重点，学习了外地经验，为下一步制定全区综合行政执法改革“三定”方案奠定了基础。在抓学习考察的同时，机关建设同步推进，讨论制定了党组议事规则，建立了2个局机关党支部，健全了机关财务管理、信访接待等20项日常工作制度，机关党建和党风廉政建设、行政运行等各项工作常规推进。

　　重点工作推进到位。坚持一手抓人员素质提升和机关规范化建设，一手抓区委区政府安排的重点工作落实。目前，我局已参与全市区域化党建工作试点帮扶、区脱贫攻坚贫困村帮扶、森林火灾重点乡镇督导和校园周边环境综合整治工作之中，局机关党委、机关党支部、工青妇团等设置已获部分批复。已在局机关建立政策法规股、执法案件审查委员会和即将报区委政府审议建立全区综合行政执法联席会议，不断提升综合行政执法的权威性和公信力。

　　服务保障工作到位。根据工作需要，经筹建组集体决策，已报招投标项目进行添置办公桌椅、电脑等基本办公设施设备。机关办公、财务、人事等工作有序推进。按照省、市要求逐步推进机关标准化、规范化、法制化建设，持续推进服务型、学习型、创新型、清廉型、法治型、效能型“六个创建”活动，争创全市综合行政执法示范单位。