为加强和推进机关党建工作，牵住责任制这个“牛鼻子”，巴州区直工委强化主体责任、聚焦突出问题，探索建立区直机关各级党组织党建工作责任清单，进一步明责任、压任务、抓落实，切实督促区直机关各级党组织种好党建“责任田”，压紧压实机关党建工作责任，推动区直机关党建工作高质量发展。

　　制清单、明职责，划定“责任田”。针对党组(党委)、机关党委、党支部等不同责任主体分别制定责任清单，建立起职责明晰，环环相扣的责任链条，厘清机关党建责任，切实推动党组(党委)、基层党组织种好自己“责任田”，成立上下联动齐抓共管的机关党建工作格局，切实解决机关党建“抓什么”的问题。

　　建制度、定标准，制定“任务图”。清单明确要求区直机关各基层党组织要建立健全党建联系点工作制度、“三会一课”制度、组织生活制度、党内监督制度等，对加强基层党组织领导班子建设、做好党建与中心工作融合、创建党建品牌方面制定“任务图”，推进机关党建工作的标准化规范化科学化建设，切实解决机关党建“怎么抓”的问题。

　　强督导、重考核，用好“指挥棒”。区直工委通过建立党建工作督导常态化机制，通过定期督导与专项督查、重点督导与全面检查、现场督导与跟踪督查相结合的方式深入各基层党组织开展督导工作，并将督导情况与年度机关党建考核和评先选优挂钩，发挥督导考核的“指挥棒”作用，确保机关党建各项工作真正严起来、紧起来、实起来，切实解决机关党建“抓不实”的问题。