抓教育培训，提升队伍素质。把加强法治教育培训作为政治学习的重点，制定干部职工学法制度和学法计划，健全日常学法制度，利用党委会议、党委中心组学习、局务会，组织学习《税收征管法》及其他涉税法律法规。结合“一月一主题”活动，根据工作实际需求自主命题，增加税收法规学习比重，实施“一月一考”248人次，促进了“依法治税”思想与日常学习的深度结合。

　　抓税法宣传，提升纳税遵从。坚持税收宣传月活动与日常税法宣传工作相结合，借助“便民办税春风行动”“纳税人走访问需活动”，深入开展税收法治宣传“七进”等工作。针对全区重点企业、招商引资项目、新开户纳税人，通过线上纳税人学堂和上门辅导等形式，开展差异化税法辅导4000余户次，突出纳税信用评价结果运用宣传，进一步提高了纳税人税法遵从度。

　　抓制度建设，提升执法水平。扎实有序推进税收执法“三项制度”建设，编制巴州区税务局“权责清单”15项234 条，明确权力责任;发放《全面推行“三项制度”政策汇编》90 本，梳理“三项制度”事项清单共48条;建设标准税务约谈室1个，配备执法记录仪9台，进行执法全过程记录;“通过门户网站、办税服务厅、执法信息公示平台等公示渠道，及时发布更新执法公示信息25项30230条，杜绝了执法随意性。同时，成立重大执法决定法制审核委员会，审定了重大执法决定法制审核清单中“数额较大”的具体标准和金额，充分发挥了法制审核制度“防火墙”和“过滤网”作用。