11月15日，区委常委、区委办公室主任杜小兵主持召开巴州区“四大班子”办公室主任(秘书长)联席会议。区人大常委会办公室主任刘祥君，区政府办公室主任付玉阶，区政协秘书长邓玉平，区委办公室副主任，区人大常委会办公室副主任，区政府办公室副主任，区政协办公室主任、副主任参加会议。

　　会上，与会人员围绕全区工作大局、加强信息沟通、提高服务质量等办公室工作，提出了许多的建议和意见，并就有关工作进行了研究部署。

　　会议指出，“四大班子”办公室主任(秘书长)联席会议制度是一个很好的决策机制，必须用心办好、长期坚持。区委、区政府重大决策部署的贯彻落实，“四大班子”办公室主任(秘书长)参谋助手、承上启下的作用非常重要。此次“四大班子”办公室主任(秘书长)联席会议的召开，对于加强信息沟通，激发工作激情，破解工作瓶颈，提升“三服务”工作质量，协调增进“四大班子”的团结，营造巴州区风清气正的政治生态具有十分重要的意义。

　　会议强调，要充分认识“四大班子”办公室主任(秘书长)联席会议制度的重要意义，全面提升服务党委、总揽全局、协调各方的能力和水平。一要多思考谋全局，做大顾全大局。善于站在政治层面思考工作，坚守“四个意识”，做到“两个维护”。善于站在市级层面思考工作，多参谋、优服务。善于站在整体层面思考工作，以“一盘棋”的思想来谋划工作。善于站在浪尖层面思考工作，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。二要多交流勤沟通，做到信息共享。多为领导之间沟通勤请示。多为单位之间沟通勤通气。多为职工之间沟通勤搭台。多为市区之间，勤跑腿。三要多带头作表率，做到以身示范。当好团结奉献的表率，当好汇聚正能量的表率，当好履职尽责的表率，当好遵规守纪的表率。四要多引才善育才，做到参谋有道。在引才上，要加大招引力度，拓宽引才渠道。在育才上，要加大培训力度，创新培养方式。在留才上，要健全留才机制，助推人才成长。