3月12日，我区召开2018年组织工作会议，区委书记张平阳出席会议并讲话，区委副书记余斌主持会议，区委副书记卢宏亮参加会议。

　　张平阳指出，去年以来，区委认真贯彻落实中央、省委和市委决策部署，党的建设和组织工作取得了新进展新成效。在新的一年里，要发扬成绩，再接再厉，努力把我区党的建设和组织工作提高到一个新的水平。

　　张平阳要求，要进一步强化党组织书记抓党建的工作责任。全区各级党组织书记务必深刻把握新形势新任务新要求，因势而谋、顺势而为，切实履行好肩负的职责担当。一要深化党组织书记抓党建的认识。全区各级党组织书记要牢固树立“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”的意识，坚持“抓不好党建就是严重失职渎职、严重失位缺位”的理念，切实把党建工作抓在手上，扛在肩上，坚决落实好党建责任。二要明确党组织书记抓党建的主要任务。要把党的政治建设摆在首位，用新时代中国特色社会主义思想武装全党;要建设高素质专业化干部队伍，加强基层组织建设;要持之以恒正风肃纪，夺取反腐败斗争压倒性胜利，要健全党和国家监督体系，全面增强执政本领 。三要落实党组织书记抓党建的工作要求。党组织书记抓党建要有要有孜孜不倦的钻劲，滴水穿石的韧劲，舍我其谁的闯劲，事半功倍的巧劲。各级党组织书记就要结合各地各部门实际，逐一对标研究，找准工作突破口，创新方法路径，以点带面、全面开花提升基层党建工作水平。

　　张平阳强调，全区各级党组织要明确区委对2018年组织工作的要求。要围绕工作大局、对焦中心工作、把握工作重点，使干部工作、人才工作、基层党建工作与区委合拍共振，不断提升巴州区新时代组织工作质量。一要提高工作标准。要在干部队伍建设、基层组织建设和人才队伍建设三个方面下功夫抓好组织工作。要围绕“高素质专业化”，加强干部队伍建设。围绕“提升组织力”，加强基层组织建设。围绕“激发人才活力”，加强人才队伍建设。二要创特色出经验。要加强调查研究，要到基层一线主动去摸情况、找问题，才能发现新的东西，解决新的问题，创造新的经验。要强化工作落实。要列出“时间表”，分解任务、落实责任、强化督导，坚持由易到难、由近及远，以点带线、由线到面，多学习借鉴先进经验，总结提炼自身工作，不断提升抓落实的能力。坚持典型推动。要坚持“老瓶装新酒”，老典型有新内涵新提升、新典型有新亮点新特色，在先进典型、经验做法、特色案例的总结提炼、挖掘培育、宣传推介上加大力度，推出一批有影响力的理论和实践成果。三要锻造过硬队伍。要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，切实履好职、尽好责，真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来。要始终突出政治标准。要坚持以党章为根本遵循，在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上把紧把严。要经常性、近距离、有原则地接触干部，既听其言又观其行，全方位、多角度、立体式考察干部，把党员干部的政治表现考准考实。要注重在重点工作一线、急难险重一线考察识别干部、科学评估干部，让“政治贫血”的干部没有市场，让“政治坚定”的干部得到发展。要加大培养选拔力度。要着眼于我区经济社会发展需求，科学制定和认真实施干部培养规划，要围绕推进脱贫攻坚、改革创新、绿色发展、产业发展、依法治区等重点工作，分层分类扎实抓好各级领导干部的教育培训，突出党员领导干部这个“关键少数”，促使干部始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态，努力成为兼收并蓄、融会贯通的通达之才。要建立来自基层和急难险重一线的干部培养选拔机制，要破除论资排辈、平衡照顾的陈旧观念，不拘一格选拔一批实践证明优秀、具有发展潜力的年轻干部，进行有针对性的培养和锻炼，让更多优秀年轻干部脱颖而出。要坚持知事识人、依事择人，科学使用各年龄段干部，切实把最合适的人放在最合适的岗位上，形成心齐气顺劲足的良好态势，达到干部任用的最佳综合效应。要坚持严管厚爱结合。要树立正确用人导向，从严规范监督干部，既把好干部发现出来、使用起来，又为干部的行为标明底线、红线、高压线，还要保护干部干事创业的激情和热情。各单位各部门要切实履行好从严管理干部的政治职责，不断健全干部日常管理机制，结合全区扶贫领域作风专项整治和“中梗阻”治理，督促各级干部提高党性修养、转变工作作风、提升工作能力。要大力整治庸懒散浮拖，切实解决干部不敢坚持原则、不愿担负责任的问题，加强对不胜任、不称职干部的组织调整，坚持“能者上、庸者下、劣者汰”，不断提升干部队伍素质。四要展示良好形象。要以可靠的政治品行、过硬工作能力、良好工作作风展示组工干部的良好形象。

　　会议还安排部署了我区2018年组织工作，部分机关、乡镇、街道党委作了组织工作履职发言。

　　区委常委、组织部长余钱，区委常委、办公室主任宋克舜参加会议。