加强保障体系建设，提升服务水平。整合财政、民政、社区和社会资金5000多万元，为城乡社区统一建设不低于300平方米的服务中心和相应的活动场所，规范设置“五室两站两栏一厅一校一超市一场所”，夯实社区治理基础。采取准入制的办法，将党建、文化、再就业、法律、警务、卫生、计生、体育、科技、环保、环卫等部门工作延伸下移至社区，推动社区扁平化管理，建立由社区工作者牵头，党员、居民骨干、社区志愿者等共同参与的网格服务团队，实现力量下沉、窗口前移，减少了老百姓办事环节，有效提升了服务质量。

　　培育本地社会组织，壮大服务力量。加大对社会服务性、公益性、互动性社会组织的培育力度，有序推进社会组织直接登记和社区社会组织备案管理工作，积极为本地1650余家社会组织提供能力建设、信息资源、项目扶持、管理咨询、法律服务等帮带服务，加大对社会组织承接政府购买服务支持力度，大力引导社会组织参与社区治理，指导本地社会组织独立开展服务活动，不断壮大基层为民服务力量，为和谐社区创建增添活力。

　　培养社会工作人才，建强服务队伍。扎实抓好社工队伍建设，把社会管理、社区公共服务业务等知识纳入街道、社区干部培训的重要内容，切实提高街道、社区干部的社会工作理论水平和分析、解决实际问题能力。同时，积极鼓励街道、社区干部参加全国社会工作者职业水平考试，努力打造一支专业化、职业化社会工作者队伍。目前，已有5人取得社会工作师资格证书。