为深入贯彻落实习近平总书记关于学习运用好“义乌发展经验”重要指示精神，持续深化东西部协作、聚力攻坚“十五五”高质量发展。6月26日，巴中市巴州区干部思维“换脑工程”第一期专题培训班正式开班。41名来自全区重点经济部门、城区街道、区属国企的主要负责人奔赴浙江义乌，开启为期数日的沉浸式集中培训与嵌入式跟岗实践。

　　分层分类精准施教 四期培训实现三级干部全域轮训

　　据巴州区委组织部介绍，此次干部思维“换脑工程”分4期进行，计划组织200余名干部分类分批赴义乌对标取经。首期聚焦经济一线主责干部；第二、三期覆盖乡镇（街道）、党委群团部门骨干；第四期专项选派优秀村（社区）党组织书记，实现县、乡、村三级干部轮训。

　　培训课程体系坚持差异化、实操化定制，紧扣义乌发展核心密码，系统设置对外开放、一流营商环境、电商数字产业、“千万工程”、基层监督、乡村运营、党性教育等重点内容，杜绝“一刀切”泛化教学，确保培训内容精准贴合不同层级、不同领域干部的履职需求。

　　打破课堂围墙 嵌入式跟岗“零距离”取经

　　本次培训打破传统单一授课、走马观花式点位观摩的局限，创新构建“课堂辅导+现场观摩+跟岗实践”三位一体学习体系。每批次除集中培训外，专门安排4天时间，组织学员到义乌对口单位一线开展“嵌入式”跟岗实践，零距离体悟义乌“无中生有、点石成金”的市场思维、敢闯敢试的改革魄力与务实高效的实干作风。

　　义乌小商品，走出大市场，做成大产业。对于与商贸、物流息息相关的商务局来说，此次跟岗学习带来了实打实的经验启发。来自巴州区商务局的罗成表示：“从‘鸡毛换糖’‘马路市场’到全球规模领先的小商品集散地，其全链条商贸发展模式、主动靠前服务企业的工作方法对巴州商贸发展极具借鉴价值。”

　　此次驻点跟岗绝非走马观花式参观走访，而是沉浸式参与业务实操。全区重点经济部门到岗学习，带着发展中的难题堵点求学、紧扣行业领域短板弱项查漏补缺，做到学思用贯通、知信行统一。学习结束后，每名学员须梳理形成问题建议清单和落地转化清单，把义乌先进理念、成熟机制、实操办法转化为巴州产业提质、乡村共富、基层治理、项目攻坚的具体举措，全面构建“外出学习—复盘梳理—落地落实”的闭环转化机制。

　　深化东西部协作长效机制 以思维革新积蓄赶超动能

　　巴州区委组织部相关负责人表示，实施干部思维“换脑工程”，是义巴两地深化常态化协作的关键抓手，旨在系统性破除部分干部固有思维定势和传统路径依赖，推动义乌开放视野、市场逻辑、改革精神、实干作风在巴州落地生根。

　　以学促练，实干兴业。下一步，巴州区将以持续搭建两地干部常态化交流平台，把对标学习成效转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、解决问题的能力，持续壮大区域特色产业动能、拓宽城乡共富路径、夯实基层治理根基，奋力谱写巴州高质量发展新篇章。