人才聚则事业兴，人才强则城市强，城市的创新发展离不开人才的支撑。四川正大未来建筑科技有限公司总经理聂绍贵在科技领域深耕建筑渗漏治理行业20余载，以科技为刃破解行业痛点，以匠心为笔书写产业华章，成为巴州区人才培育与产业发展同频共振的生动典范。

　　从学校毕业后，聂绍贵便一头扎进了建筑行业。从最初的施工管理到如今的企业掌舵人，他始终坚守在建筑修缮与渗漏治理一线。2013年，聂绍贵与合伙人共同创办四川正大未来建筑科技有限公司，怀揣着“让有居无漏”的初心，开启了科技创新驱动产业发展的征程。

　　“市委、区委的一系列优才举措，为我们本土人才插上了创新的翅膀，让我们能扎根家乡，深耕主业，闯出一片天地，也给企业吃下了‘定心丸’。”谈及成长之路，聂绍贵感慨万千，“区委、区政府不仅提供政策支持，还帮助对接高校资源、搭建科创平台，让我们能心无旁骛地搞研发、做创新。”

　　市委人才工作会议强调，要一体构建人才矩阵，实施领军人才培育行动，集聚主导产业关键技术攻关人才。在巴州区的培育与扶持下，聂绍贵带领团队走出了一条“创新驱动、产学研融合”的发展之路。他牵头组建了一支由32人组成的高知化、专业化科技创新团队，柔性引进高校教授，形成“专职+兼职”双层人才结构。团队聚焦新型环保修缮材料开发、智能探测装备研发等关键领域，先后主持或参与10余项省市级科技项目，申请专利95项、软著32项，推动行业技术实现跨越式突破。

　　“聂总对技术创新的执着，我们所有人都看在眼里。”公司研发部员工党彬文说，“为了攻克厨卫免砸砖渗漏治理技术难题，他连续半个月泡在实验室，反复调试材料配比，最终成功研发出相关装置，获得了国家实用新型专利。”

　　为破解行业人才短缺难题，聂绍贵积极响应巴中“技能人才锻造行动”号召，创新人才培育模式，在成都工业学院设立“建筑渗漏治理育才奖学金”，联合高校制定“校企合作人才培育计划”，培育工程技术管理人员500余名。此外，还成立四川省建筑渗漏治理培训中心，在成都、巴中、宜宾等地打造10个培训基地，采用“线上+线下”“传帮带”模式，培训返乡农民工8万余人次，为行业输送了大批技能型人才。2023年创办巴州区正大职业技能培训学校，进一步夯实人才培育基础，助力“巴商回家”“雁归兴巴”计划落地见效。

　　“跟着聂总干，不仅能学到真本事，还能看到行业的未来。”曾参加培训的返乡农民工张宇林说，“现在我成了一名专业的渗漏治理工匠，月收入翻了几番，日子越过越红火。”

　　科技创新的成果，最终要惠及民生。聂绍贵带领团队打造“巴山堵二哥”特色产业品牌，构建“研发—生产—销售—施工”全链条产业体系，开发出40余款建筑防水、治漏、保温产品及6台（套）智能探测设备。公司在南京、海口、成都等20余个城市建立了服务网点，承接成都蜀道翰文府、巴中东站等多个重点工程项目。同时，组织工匠团队开展联合义诊巡检活动2160场次，为近20万户居民提供治漏修缮服务。“让老百姓住上不漏的房子，是我一辈子的追求。”聂绍贵坚定地说。

　　如今，四川正大未来建筑科技有限公司已成长为国家高新技术企业、四川省科技创新领军企业。谈及未来，聂绍贵信心满满，“我们将继续深耕建筑渗漏治理领域，加快推进耐盐柔性防渗材料等关键技术产业化，力争5年内完成全国主要市州‘一城市、一平台、多站点’的战略布局，为巴中建设人才创新集聚地贡献力量。”

　　从一名普通的建筑从业者到科技领军人才，聂绍贵的成长轨迹，正是巴州区深入贯彻落实市委人才工作会议精神，精准培育本土人才的生动缩影。未来，巴州区将继续厚植人才成长沃土，让更多像聂绍贵一样的人才扎根巴中、建功立业。