冬至以来，天气渐寒，一股学习热力仍在持续迸发。
党的十九届五中全会精神省委宣讲团来巴宣讲，我市各级党组织和广大党员干部深入学习研讨，迅速掀起学习全会精神热潮；村（社区）“两委”换届工作部署会暨业务培训会召开，为把干部选准、把班子配强，我市正式拉开平稳有序换届工作的大幕；市委党校组织新任县级公务员培训班、“一把手”能力提升班、市年轻干部铸魂工程班、巴州区新任科级干部班、恩阳区年轻干部铸魂工程班五个类别的群体，开展了关于基层社会治理的联合论坛……
全面从严治党永远在路上。
激浊扬清、廉风化雨，一以贯之、坚定不移。“十三五”期间，我市广大党员干部始终牢记习近平总书记的谆谆嘱托，坚决落实中央和省委、市委关于全面从严治党各项决策部署，把初心使命铭之于心、践之于行，把党的建设各项任务落到实处，推动全面从严治党向纵深发展，巩固和发展风清气正的政治生态。
筑牢思想防线
坚定初心和使命
把党的政治建设摆在首位
欲事立，须是心立。筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能更好坚定初心和使命。这五年，我市始终坚持把党的政治建设摆在首要位置。
10月23日，恩阳区110余名党员干部参加了基层党务工作者应知应会知识首批测试。据了解，自今年9月以来，全市范围内陆续开展基层党务工作者应知应会知识定期测试工作，测试内容主要突出习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容，聚焦坚持和加强党的全面领导，贯彻落实中央和省委、市委关于基层党建工作系列部署要求。
党建知识测试是我市狠抓党的政治建设的一个生动注脚。理论上加强学习，思想上才能坚信不疑，意志上才可坚忍不拔，行动上才会坚定不移。
五年来，市委、市政府坚持把党风廉政建设与全市经济社会发展统筹推进，专题召开市党政领导班子落实党风廉政建设“两个责任”工作会，精细分解工作任务，明确市级责任领导。
市委书记罗增斌坚决落实全面从严管党治党第一责任，在落实主体责任、推进正风肃纪等方面带头落实“四个亲自”，以钉钉子精神持续推进党风廉政建设和反腐败斗争。市委副书记、市长何平切实履行政府系统廉政建设第一责任人职责，以“十大乱象”治理为抓手，切实把政府系统廉政建设引向深入。市委、市政府领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作合力。
在川陕革命根据地红军烈士陵园开展革命传统教育，听取大巴山干部学院专家讲授专题党课，举办改革先锋王瑛先进事迹报告会和红色教育学术研讨会，瞻仰红色遗迹、重温入党誓词、聆听党课……党员干部们通过多种多样的学习方式增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
“十三五”期间，伴随推动“两学一做”学习教育常态化制度化，我市切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，组建宣讲团、宣讲队深入一线宣讲中央、省、市委有关精神，积极开展“大学习大讨论大调研”活动，各级领导干部受到深刻的政治洗礼和党性淬炼。
学以启智，学以增信。2020年新年伊始，面对新冠肺炎疫情防控这场特殊考验，全市广大党员临危不惧、迎难而上，同时间赛跑、与病魔较量。党员医生身先士卒忙诊治，党员警察迎难而上抓隔离，党员干部临危不惧当先锋……一名党员就是一面旗帜，党员“抗疫先锋”把这一面面党旗插在了群众最需要的地方，以实际行动践行初心使命、诠释责任担当。
通过思想的涤荡、灵魂的洗礼，我市党员干部理想信念进一步坚定，政治纪律和政治规矩意识进一步增强，“为民、务实、清廉”成为全市上下的价值追求，“忠诚、干净、担当”成为党员干部的行为准则，“四讲四有”成为全体党员的共同认知。一大批群众关切的突出问题得到较好解决，干事创业氛围不断浓厚。
建强组织堡垒
强化人才队伍建设
推动基层党组织全面提升
“多亏代办员帮忙，不然手续不会这么快跑下来。”11月19日，说起村里之前帮忙办理养猪场排污设施建设手续的便民服务点，恩阳区关公镇双桥村村民伏瑞富的心里充满感激。这个便民服务代办点是我市“代办”服务的缩影。从主动办事到主动找事办，从简单跑腿到全方位服务，我市推出的“代办”便民服务，不仅解决了群众的心头事，也进一步密切了干群关系。
基层党组织是执政之基、力量之源。着力抓好党的建设，推动基层党建有机融入“六稳”“六保”、疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等重大任务，融入基层治理和群众生活，才能打通联系服务群众“最后一公里”。
五年来，我市城市基层组织区域性党组织覆盖率稳步提升，两新组织党组织覆盖率均达到60%以上，全面理顺了中小学党组织隶属关系，机关、国有企业、医院等其他领域党建实现了整体推进。
五年来，我市在边界、边远、边角地区跨区域探索建立联合党组织，建立“巴中村政学院”，举办村级后备干部培训，增派优秀干部驻村帮扶，组织离退休干部助力脱贫，增强贫困群众内生动力和致富本领。
“十三五”期间，为推动基层党组织全面提升，我市集中力量抓重点、补短板、强弱项，多措并举强化基层治理人才保障，实施村党组织带头人队伍优化提升行动，广泛汇聚各方人才参与基层治理。
深入实施人才强市战略，通过“巴山优才计划”引进高层次人才和急需紧缺人才；坚持分类施策，深化农村党建“四大工程”，在边远、边角、边界地区联建党组织；深入实施组织覆盖、回引创业、定向培育等农民工党建“三大行动”……一系列强化党员队伍建设的措施实施，为乡村振兴和脱贫致富提供了强大的智力支持。
人民群众最能灵敏感知党的作风变化。随着全市各级党组织战斗力的不断增强，一大批改革发展难题得到破解，群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。
巴州区回风社区居民委员会和小区居民对此深有体会。针对前些年出现的小区管理难、信访调处难、环境治理难等突出问题，回风社区用好“党建”这把“利剑”，借鉴北京市“街乡吹哨、部门报到”先进经验，积极开展了区域化党建试点工作。这项工作引发了回风社区“蝴蝶效应”，社区治理模式更加完善，赢得居民纷纷点赞。
在全市各个地方、不同领域、各项工作中，广大党员干部撸起袖子，勇挑重担，积极为群众排忧解难，让群众走上脱贫致富之路。如今，在巴山大地上，基层党组织正在成为坚强的战斗堡垒，党员干部正成为干事创业的一面面旗帜，汇聚成拼搏奋进的强大力量。
铁腕惩贪治腐
强化监督执纪问责
持之以恒推进正风肃纪
有腐必反，有贪必肃。我市始终坚持标本兼治惩治腐败，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断提高反腐败工作质量和水平，坚持“严”的主基调，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。
“我没有管住自己的思想、没有管住自己的行为，没有控制好自己的人际交往圈子，没有抵制住金钱的诱惑，一步步走向了违法犯罪道路，我非常后悔。”4月15日下午，巴州区人民法院对市住房和城乡建设局原建管科科长李泽文一审宣判，一起受处分的市住建局计财科科长赵某某深切忏悔。曾经身边的同事如今锒铛入狱，让参加旁听的市住建局干部职工也深受触动。
“以案为鉴推动系统治理”是市纪委监委近年来做深做实审查调查“后半篇”文章的具体举措之一。全面从严治党，不断净化政治生态，我市一直在建章立制上下功夫，健全完善制度，狠抓制度落实，坚持制度面前人人平等，“织密”群众监督之网，全天候开启“探照灯”。
石以砥焉，化钝为利。“十三五”期间，市纪检监察机关始终把党的政治建设摆在首位，抓住“两个维护”，坚持把纪律挺在前面。
强化监督执纪问责，建立“执纪监督查+主责部门述+纪委书记评+派驻机构督”调度机制，利用“阳光问廉”曝光督办，扎实推动重点行业领域突出问题系统治理；建立巡察组派员列席当年被巡察单位民主生活会制度，督促相关党员领导干部在会上把问题说清楚、谈透彻；坚持把“8+8+2”专项整治作为检验主题教育成效抓手，推动整改交通建设、脱贫攻坚、生态环保等方面突出问题，通报曝光违反中央八项规定精神等典型问题，解决“两不愁三保障”回头看大排查发现问题。
五年来，牵住全面从严治党责任制的“牛鼻子”，压实党委主体责任和纪委监督责任，发挥问责利器作用，我市推动上下一起动手抓党风廉政建设和反腐败斗争。一项项铁腕举措，一次次重拳出击，1.23万平方公里的巴中大地廉风劲吹、“清风”扑面。
五年来，一刻不停歇、持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，以扎实成效取信于民。随着一次次“阳光问廉”问题曝光，一条条官员被查处的通报消息，人们深刻感受到：“纪律面前一律平等，无论是‘老虎’还是‘苍蝇’，只要触碰了红线、损害了人民群众的利益，就要坚决予以严处。”
坚持以人民为中心，是全面从严治党的出发点和落脚点。以雷霆万钧之势荡涤积弊，更是民心所向、众望所归。
自2016年市委巡察机构成立以来，市县党委共开展巡察50轮次，发现问题14476个，按期整改到位率达94%，移交问题线索1962条，组织处理1740人，纪律处分320人，移送司法处理17人，全市首例留置案的问题线索为巡察移交。市县巡察还推动解决了一批关乎民生的安全饮水、安全住房等问题，督促化解了信访事项1478件，其中时间跨度最长的达10余年，查处侵蚀民生民利的基层“微腐败”100余起。
尺璧非宝，寸阴是竞。站在新的起点，我市以“永远在路上”的坚韧，从严管党治党，持之以恒正风肃纪，推动党风廉政建设和反腐败工作高质量发展，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。