摘要：2013年8月19日，习近平总书记在全国宣传思想工作会议上发表的重要讲话，站在党和国家事业发展全局的战略高度，深刻阐明了事关宣传思想工作长远发展的系列重大理论问题和现实问题，提出了系列新思想、新观点、新要求，明确了当前和今后一个时期宣传思想工作的方向目标、重点任务和基本遵循，既是对改革开放以来宣传思想工作和文化体制改革的经验总结、理论升华，更是在深刻把握当前世界大势和我国改革发展大局基础上对宣传思想工作的战略谋划和重大部署，是做好新形势下宣传思想工作的行动指南。云南省罗平县深入学习贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，求真务实、审时度势，敢于担当、虚功实做，做好新形势下宣传思想工作，在实际工作中准确把握十大重点。

　　一、县级融媒体的概念及提出背景

　　早在2014年8月，习近平总书记就指出，“着力打造一批形态多样、手段先进、具有竞争力的新型主流媒体，建成几家拥有强大实力和传播力、公信力、影响力的新型媒体集团，形成立体多样、融合发展的现代传播体系”，县区级融媒体中心其主要目标在于增强本地媒体的信息传递能力和指导影响力。在发展的过程中，人才的构建起着至关重要的作用，建设一个高质量、专业性强的团队是提升该中心在宣传力、影响力以及创新能力上的核心任务。目前，县级融媒体中心人才队伍建设面临着多方面的挑战和困难，包括人才流失、人才素质不高、人才培养不足等问题。

　　二、应对策略

　　为了解决县区级融媒体中心人才队伍建设中存在的问题和不足，需要采取一系列应对策略。

　　具体包括：

　　1.加强人才引进和留用。通过各种方式招聘优秀人才，同时加强对现有人才的培养和激励，提高人才留用率。

　　2.建立完善的人才培养体系。通过多种途径，如内部培训、外部培训、交流学习等，提高人才素质和专业水平，适应媒体融合发展的需求。

　　3.加强人才评价和激励机制。建立科学合理的评价和激励机制，为人才提供良好的晋升机会和发展机会，激发人才的创造性和积极性。

　　4.推进融媒体中心与高校、科研机构等合作。借助外部力量，为县区级融媒体中心提供更多的人才支持和技术支持，推动县级融媒体中心的创新发展。

　　三、结论

　　构建县区级融媒体中心的人才队伍是其建设的关键环节，也是提升其传播效能、影响力和创新能力的核心。在媒体融合的下半场，应采取一系列有效的应对策略，推动县级融媒体中心人才队伍建设全面发展。