区审计局“四举措”促进审计工作提质增效

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  以“审计约谈”为抓手,强化震慑。通过约谈被审计单位主要负责人和具体业务人员,帮助被约谈单位认清存在的问题、分析引发问题的深层原因,着力强化从业人员财经法纪观念,增强被审计单位负责人的廉政意识。

  以“创新考评”为手段,提升质量。充分发挥优秀审计项目的示范、引导作用,提高审计质量和审计执法水平,制定《巴中市巴州区优秀审计项目评选办法》,明确评选对象、评选规则,通过优秀审计项目的评选,牢固地树立审计人员的精品意识和质量意识。

  以“完善制度”为根本,防范风险。为了更好地把权力关进制度的笼子,结合巴州区实际,建立完善相关管理制度,使“软约束”变成“硬管理”,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的规范化长效机制,有效规范审计执法,提高工作效率,防范审计风险。

  以“成果转化”为引领,提升影响。建立审计发现问题整改台账,将审计查出问题分已整改、正整改和未整改三种情况,进行跟踪反馈和曝光,督促纠正和落实。同时深度挖掘机制、体制和制度层面上存在的问题,揭示制度和管理中的漏洞,及时总结提炼审计中发现的倾向性、普通性问题。

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